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Interview

COLONY 西宮阪急店 | 竹田さん

Q.なぜここで働こうと思ったのですか。
洋服が好きで、小学生の頃からゴルフをしていることもあり、前職でもゴルフショップで働いていました。その経験を活かして、より幅広いブランドやお客様と関わることができるセレクトショップで働きたいという想いが強くなり、ご縁もあって入社しました。
Q.仕事をしていてどんな場面でやりがいを感じますか。
スポーティなものからシックな装いまで、幅広く取り揃えているからこそ、老若男女問わずお客様にご来店いただいています。その中で、「こんなものもあるんだ!」と普段とは全然違うテイストや今まで知らないブランドでも似合うものをご提案させていただき、喜んで頂けるときはセレクトショップならではの面白さを感じています。
Q.お店の雰囲気について教えてください。
他にはない、圧倒的なチームワーク性です。何かトラブルが起こった際も一緒になって考えてくれたり、解決するまでちゃんと見守ってサポートしてくれることに心強さを感じています。また、アパレルメーカーの場合は、お客様のターゲット層にあわせてスタッフの年齢層も偏ることが多いですが、こちらのお店はスタッフの年齢層も幅広いです。「こうゆうのが流行ってますよ」など、各々の知っていることやトレンドなどを教え合ったり、得意なジャンルや年齢層も異なっているので、お客様のご要望などにあわせて接客するスタッフも変わったりもできています。
今の目標はなんですか。
働きやすい環境だからこそ、お店の売上にも貢献していきたいという想い強いです。このお店に合うブランド・色・サイズなどの仕入れやディスプレイなど、マネジャーと一緒にどうするかを考えていったりしていくなかで、扱っているブランド様に恥じないようにブランドの発信力をあげていけるお店つくりをしていきたいと考えています。そのためにもSNSなどインスタのフォロワーものばしていきたいですね!

L4K3 大丸神戸店 | 松本さん

Q.なぜここで働こうと思ったのですか。
アパレルやバッグなどの接客業で今まで働いていて、これまでの経験を活かせると思い、ここの商品に魅力を感じて応募しました。
Q.仕事をしていてどんな場面でやりがいを感じますか。
全員で協力しあって目標を達成したときはやりがいを感じます。スタッフ同士の仲が良いので、意見が言いやすく、普段からあらゆる場面で耳を傾けてくれるので、いつもみんなで目標に向かって頑張れます。また、百貨店で働くのは初めてですが、言葉遣いや礼儀はしっかり学べると感じます。
Q.お店の雰囲気について教えてください。
とにかく雰囲気が良く、風通しが良いです!店長もアルバイト・社員関係なく、みんなの意見を反映してくれますし、大きい会社ではない分、個人の意見をきいてもらいやすい社風だと感じています。
今の目標はなんですか。
もっとこのブランドの認知を広めていきたいです。ブログなどの発信もこれまで通り大切にしながら、店舗にきて頂いたお客様への接客を大事に行って、リピーターやブランドのファンを増やしていきたいと思います。

From Manager

L4K3
大丸神戸店 | 田上店長

ゆったりと接客も含めてお買い物を楽しまれる年配の女性のお客様が多く、日常生活でも役立つ言葉遣いなど百貨店ならではの業務が学べます。また、会社が自由にさせてくれる社風なので、お店発信でイベントを企画したり、日々のお客様との会話をヒントに自分たちのやりたいことをスタッフみんなで意見を出し合ってかたちにしたりしています。具体的例)お客様の要望からロープのカスタムイベントを行ったり、百貨店側のイベントと連動したプレゼント企画を行ったりなど
自分も楽しみながら、力を合わせてお店を盛り上げていける方を是非お待ちしおります!

ルイコレクション
本社 | 松村主任

担当部門自体はわかれていますが、分け隔てなく関わりがあり、本社で一緒に働くスタッフだけではなく、時には店舗と本社の間をなど取り持つなどスタッフとのコミュニケーションは常に心がけています。初心者の方で、最初は「ここのブランドが好き」「ゴルフに興味がある」などからはじまっても、ブランドを盛り上げていくために、いろんなことをやってみたいという方のほうが向いていると思います。「あ、こんなこともできるんだ」と思えるような、いろんなことができる会社です。皆さんにお会いできるのを楽しみにしています。

COLONY
西宮阪急店 | 長田manager

COLONYはリゾート&アスリートをコンセプトとして、日本で初めてゴルフのセレクトショップを始めたお店です。そういった歴史もあって他では取り扱っていないような、ECを中心に販売を行っているブランドさんや直営店が1店舗のブランドさんのものも取り扱っておりますので、お客様にも楽しんで頂ける場所だと思います。そして、最近では若い方でもゴルフを始める方が増えてきており、ゴルフファッションを楽しむお客様のご来店がさらに増えてきていることを感じます。ゴルフが好きな方、服が好きな方、人と話すのが好きな方はもちろん、仕事を楽しめるような方と一緒に働けると嬉しいですね。

社員・スタッフのことを考えた福利厚生や環境

1.

年1回の昇給

仕事の成果や努力を正当に評価し、スタッフへと還元する仕組みになっています。
自分の仕事がどれだけ会社に貢献したかを評価されることで、自己成長を実感してもらえると思います。

2.

インセンティブの支給

スタッフの努力がしっかりと評価されて欲しいという想いから生まれた制度です。
3ヶ月合計売上の1パーセントが還元されます。(※社内規定による ※販売員が対象となります)

3.

社販

販売価格の50%オフで購入ができます。弊社のブランドが好きという方にはぜひこの制度を利用して頂けると嬉しいです。

4.

一緒にブランドを盛り上げたいという
気持ちを大切にする環境

1人1人の「やりたい」「盛り上げたい」という気持ちを応援する会社です。個々の社員が自分の役割を果たしつつ、成功に向けて連携し、共に目標を達成することを目指している環境は、協力的でポジティブな職場文化を生み出していると思います。

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